Recrutement
- Analyse du processus de recrutement
- Révision des affichages de postes
- Outils de travail pour le recrutement
Ressources humaines
Des RH qui soutiennent la croissance, pas qui la freinent
Recruter les bonnes personnes, les intégrer efficacement, les faire évoluer et bâtir une marque employeur attrayante demande du temps et une expertise que vous n’avez pas toujours en interne. Nous mettons en place des pratiques RH solides, adaptées à la taille de votre entreprise.
Réserver un audit RH→Pour qui?
Un accompagnement adapté à votre réalité
- PME en croissance qui embauchent régulièrement
- Entreprises sans département RH dédié
- Organisations qui veulent professionnaliser leurs pratiques de gestion du personnel
Nos services
Gestion du personnel
- Programme d’intégration nouvel employé
- Programme d’évaluation annuelle
- Programme de référencement
- Analyse de la main-d’œuvre
Stratégie RH
- Marque employeur (marketing RH)
- Accompagnement RH
- Audit et services-conseils
Notre processus
Diagnostic
On évalue vos pratiques RH actuelles et vos enjeux.
Recommandations
On propose des solutions concrètes et priorisées.
Mise en œuvre
On développe les outils et programmes nécessaires.
Accompagnement
On reste disponible pour ajuster et soutenir vos équipes.
Ce qu’il faut savoir
Je n’ai que quelques employés, est-ce pour moi?+
Oui, nos services sont adaptés à votre taille, que vous ayez 2 employés ou 50.
Puis-je commander un seul service?+
Oui, chaque service est offert de façon indépendante selon vos besoins.
Vous occupez-vous de la paie ou des horaires?+
Ces aspects sont couverts par notre service de consultation et implantation de logiciels de gestion RH.
Vous pourriez aussi avoir besoin de…
Votre prochaine étape
Discuter de mes besoins RH→Des pratiques RH simples, solides et humaines
Discutons des outils qui auront le plus d’impact dans votre organisation.